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Jeudi 2 avril 2009
4
02
/04
/2009
21:06
Le 27 janvier, sur proposition de M. Urvoy, un nouveau poste a été créé à l’urbanisme par un vote au conseil municipal.
La commission du personnel s’est réunie courant mars pour étudier les dossiers des candidats à cet emploi.
Lors du dernier conseil municipal (le 24 mars), M. Urvoy a annoncé que la candidature de M Le Lepvrier (fils de Mme Le Lepvrier, conseillère municipale) avait été retenue.
Nous félicitons M Le Lepvrier d'avoir été retenu pour ce poste au sein des services de notre collectivité.
Par Groupe d'opposition commune de Binic
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Publié dans : Actualités
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Commentaires
----- Édito -----
Bonjour et bienvenue sur le blog de l’opposition municipale de Binic !
Ce blog est un outil de communication sur l’action des élus d’opposition. Vous serez régulièrement informés de nos interventions, de nos propositions au sein du
conseil municipal et des différentes commissions.
Il s’agit également d’un espace d’échange et d’un lieu de dialogue sur tous les sujets concernant notre commune. Nous vous invitons à
nous faire part de vos remarques, suggestions, commentaires… afin que notre action soit la plus efficace possible pour notre commune et l’ensemble des binicais.
Vous pouvez, de plus, venir nous rencontrer à la mairie le vendredi matin (9h30 à
12h).
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Prochain Conseil Municipal : jeudi 21 janvier 2010 à 20h
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Est-ce déontologique qu'un poste à la mairie soit occupé par un proche et même tres proche d'un élu??? Peut on savoir si un appel public à recrutement à été publié et quels ont été les critères nécessaires pour l'obtention de ce poste et enfin combien de candidats se sont présentés??????
Comme pour l'ensemble des recrutements, la commission du personnel se réunit pour étudier l'ensemble des dossiers.
Elle sélectionne les deux ou trois meilleures candidatures par rapport au profil recherché.
Ensuite, Le Maire choisit le (la) candidat(e) qu'il juge le (la) plus apte pour occuper le poste proposé.
Bravo pour les sous-entendus, mais on peut continuer à ce petit jeu en rappelant d'autres exemples de la majorité sortante ...
Cordialement
Dominique Languillat
Excusez-nous du retard dans notre réponse.
Nous avons pris le temps de vérifier si des faits similaires s'étaient déroulés avec les municipalités précédentes.
Jamais un enfant d'élu n'a été embauché durant le mandat d'un de ses parents.
Nous constatons, que comme nous, vous désapprouvez ces pratiques.
Je pense que nous n'avons pas la même lecture de mon commentaire, car pour moi seul les compétences de la personne doivent être prisent en compte.
Vos sous-entendus sont très souvent en fonction d'un commentaire venant quelques jours plus tard.
"Les paris sur les quais sont sur le nombre de jour ...".
Nous étions nombreux à regretter votre absence aux réunions publiques :
station d'assainissement, le 24 février et
celle du jeudi 19 mars sur le secteur "sud" de Binic.
Vous auriez pu exposer aux Binicais les choix qui avaient été fait par la majorité sortante.
Cordialement
D. Languillat
Il ne faut pas confondre réunion d'information de la municipalité et conseil municipal. Les réunions publiques sont importantes car elles permettent à l'équipe municipale de présenter ses projets. Mais le lieu de débat et de vote reste encore le conseil municipal. Nous avons exprimé nos doutes sur la faisabilité du nouveau projet et sur son cout lors du conseil municipal du 24 mars 2009.